{"id":1162,"date":"2024-09-09T21:31:58","date_gmt":"2024-09-09T21:31:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/gmbh\/?p=1162"},"modified":"2024-09-10T21:12:04","modified_gmt":"2024-09-10T21:12:04","slug":"betriebliches-gesundheitsmanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/2024\/09\/09\/betriebliches-gesundheitsmanagement\/","title":{"rendered":"Betriebliches Gesundheitsmanagement"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1162\" class=\"elementor elementor-1162\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-079ba25 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"079ba25\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e264e3e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e264e3e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"579\" src=\"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-1024x579.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-1223\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-1024x579.jpg 1024w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-300x170.jpg 300w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-768x434.jpg 768w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-100x57.jpg 100w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-150x85.jpg 150w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-200x113.jpg 200w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-450x254.jpg 450w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-600x339.jpg 600w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0-900x509.jpg 900w, https:\/\/www.moeglichraum.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Leonardo_Phoenix_A_bright_and_modern_industrial_setting_with_a_0.jpg 1472w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11d5838 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11d5838\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unter betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird ein umfassendes Konzept zur Pr\u00e4vention und Gesundheitsf\u00f6rderung verstanden, das sowohl die Arbeitsbedingungen als auch das individuelle Gesundheitsverhalten ber\u00fccksichtigt. Das Konzept umfasst die drei Bereiche \u00abArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz\u00bb, \u00abBetriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung\u00bb und \u00abAbwesenheitsmanagement\/ Care Management\u00bb.<\/p><ul><li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Hier geht es um die Sicherheit am Arbeitsplatz, um die Vermeidung von Berufsunf\u00e4llen sowie Berufskrankheiten und um den Objektschutz. Dieser Bereich ist stark reglementiert.<\/li><li>Betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung: Bei der Betrieblichen Gesundheitsf\u00f6rderung geht es um Prozesse und Massnahmen, die darauf abzielen, die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu f\u00f6rdern und zu erhalten. Das Ziel ist, Ressourcen zu st\u00e4rken und Belastungen zu reduzieren. Damit soll Einfluss auf die jeweilige Situation der Organisationseinheit und auf die einzelnen Mitarbeitenden genommen werden.<\/li><li>Abwesenheitsmanagement und Care Management:Das Abwesenheitsmanagement beinhaltet die systematische Erfassung und Analyse der Absenzzahlen wegen Unfall oder Krankheit sowie die Begleitung von abwesenden Mitarbeitenden. Beim Care Management geht es um die Begleitung und Betreuung von Mitarbeitenden, die langzeitkrank sind mit dem Ziel, sie wieder bald und nachhaltig zur\u00fcck in den Arbeitsprozess zu bringen. Eine gewinnbringende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten wie Vorgesetzte, Personalverantwortliche, Versicherungen, Vertrauens\u00e4rzten und Angeh\u00f6rige ist hier zentral.<\/li><\/ul><p>Wenn alle drei BGM-Bereiche gezielt ineinandergreifen und mit weiteren Unternehmensprozessen (z.B. den Personalprozessen) kombiniert werden, handelt es sich um ein nachhaltiges und ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dazu wird eine Steuerung (Administration und Controlling) aufgebaut.<\/p><p>Alle drei BGM-Bereiche haben einen wechselseitigen Einfluss auf die Organisation, auf die Mitarbeitendenf\u00fchrung und auf das Gesundheitsverhalten der Mitarbeitenden. \u00abEine nachhaltige Strategie des betrieblichen Gesundheitsmanagements sollte dazu f\u00fchren, dass f\u00fcr die Themen Gesundheit und Krankheit im Rahmen der vorherrschenden betrieblichen Werte, Normen und Verhaltensweisen ein fester Platz erarbeitet wird.\u00bb (Eberhard Ulich \/ Marc W\u00fclser: Gesundheitsmanagement in Unternehmen, 2018). Somit steht das BGM in einem reziproken Verh\u00e4ltnis zur Unternehmenskultur.<\/p><p>Die Art und Weise, wie F\u00fchrung verstanden und gelebt wird, ist der gr\u00f6sste einzelne Einflussfaktor auf die Gesundheit der Mitarbeitenden; deshalb wird die F\u00fchrungskultur (als Teil der Unternehmenskultur) im BGM als Handlungsfeld fokussiert. F\u00fchrungspersonen nehmen im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden Einfluss auf deren Gesundheit, beispielsweise \u00fcber einen wertsch\u00e4tzenden, authentischen F\u00fchrungsstil und \u00fcber die Wahrnehmung von problematischen Entwicklungen (Fr\u00fcherkennung, Fr\u00fchintervention). Zudem beeinflussen sie die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden indirekt \u00fcber die Arbeits- und Organisationsgestaltung (z.B. Aufgabenverteilung, Zielsetzungen, Ressourcenplanung). Und nicht zuletzt spielt der Umgang der F\u00fchrungspersonen mit der eigenen Gesundheit eine wesentliche Rolle (Vorbildfunktion).<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Autor: Urban Kaiser<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Unter betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird ein umfassendes Konzept zur Pr\u00e4vention und Gesundheitsf\u00f6rderung verstanden, das sowohl die Arbeitsbedingungen als auch das individuelle Gesundheitsverhalten ber\u00fccksichtigt. Das Konzept umfasst die drei Bereiche \u00abArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz\u00bb, \u00abBetriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung\u00bb und \u00abAbwesenheitsmanagement\/ Care Management\u00bb. 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