{"id":1377,"date":"2024-11-28T11:29:23","date_gmt":"2024-11-28T11:29:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/?p=1377"},"modified":"2024-12-20T10:04:35","modified_gmt":"2024-12-20T10:04:35","slug":"der-ermoeglichungsraum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/2024\/11\/28\/der-ermoeglichungsraum\/","title":{"rendered":"Der Erm\u00f6glichungsraum"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Der Erm\u00f6glichungsraum<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Stell dir f\u00fcr einen Moment eine Situation vor, die du als Konflikt wahrgenommen hast. Du und die anderen Menschen, die in dieser Situation involviert waren, bilden einen imagin\u00e4ren Raum, in dem alle Beteiligten diese Situation miteinander gestalten.\u00a0<\/p>

Diesen Raum nennen wir den Erm\u00f6glichungsraum. In diesem Raum interagierst du mit den anderen Teilnehmern der Situation und du leistest deinen Beitrag, um diese Situation weiter zu entwickeln. Wir machen das, was f\u00fcr uns m\u00f6glich ist.<\/p>

Der Erm\u00f6glichungsraum, in dem wir uns bewegen, kann sich erweitern, wenn wir uns selber und uns gemeinsam entwickeln. So erweitert sich auch die Optionenvielfalt zur Gestaltung von Situationen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

M\u00f6gliche Entwicklungs F\u00f6rderer f\u00fcr die Erweiterung des Erm\u00f6glichungsraums<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Gemeinsames Gestalten kann unseren Erm\u00f6glichungsraum erweitern, wenn wir uns gegenseitig unsere R\u00e4ume \u00f6ffnen. Durch die Besprech- und Wahrnehmbarkeit unseres eigenen Raumes, k\u00f6nnen wir diesen \u00f6ffnen und anderen zug\u00e4nglich machen. Wenn mehrere Menschen dazu bereit sind, entsteht ein Wechselspiel zwischen den Menschen, mit denen wir gemeinsam unterwegs sind.<\/p>

Der eigene Raum geht daher weit \u00fcber die fachliche- \/ sachliche Ebene heraus. Das Gestalten von Situationen findet in unserer Wahrnehmung auf 3 Ebenen statt:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEbene 1: Fachentwicklung<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

Der gemeinsame Austausch \u00fcber fachliche Themen, kann uns gegenseitig inspirieren und unsere Kompetenz und unser Verst\u00e4ndnis in einem Thema vertiefen und uns so den Erm\u00f6glichungsraum in fachlicher Hinsicht erweitern.<\/p>

Um Situationen gestalten zu k\u00f6nnen, muss ein Verst\u00e4ndnis der fachlichen Zusammenh\u00e4nge vorhanden sein. H\u00e4ufig werden bei schwierigen Situationen Beratungspersonen hinzugezogen, die auf der fachlichen Ebene \u00fcber die notwendigen Kompetenzen verf\u00fcgen.<\/p>

Die Fachebene ist in unserer Grafik oben, in der Regel wird dort als erstes angesetzt: Mehr Fachwissen f\u00fchrt zu neuen Einsichten in einer Situation.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEbene 2: Selbstentwicklung <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

Wenn wir ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr unsere eigenen Wahrnehmungen und unsere eigenen Muster entwickeln, k\u00f6nnen wir mit anderen Menschen anschlussf\u00e4higer umgehen.<\/p>

Das bedeutet, dass wir durch eine differenziertere Wahrnehmung unserer eigenen Verhaltensmuster und deren Beweggr\u00fcnde, einen erweiterten Raum f\u00fcr gemeinsames Gestalten anbieten k\u00f6nnen. So wird m\u00f6glich, dass wir Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr entwickeln, ob unser Verhalten \/ unsere Impulse bei unserem Gegen\u00fcber\u00a0anschlussf\u00e4hig sind oder gar Unverst\u00e4ndnis und Abwehr hervorrufen.<\/p>

Den Eigenanteil erkennen<\/strong><\/p>

Um Situationen gestalten zu k\u00f6nnen, muss man den eigenen Anteil sehen wollen und bereit sein, sich zu hinterfragen. Dynamiken im System und sich als Teil davon wahrzunehmen, erweitern den Erm\u00f6glichungsraum.<\/p>

Die eigenen \u00abImpulse\u00bb bzw. \u00abNichtimpulse\u00bb in diesem System zu beobachten und zu verstehen und mit sich und den anderen Menschen in Beziehung zu bringen ist ein anspruchsvolles Entwicklungsfeld.<\/p>

Erst wenn man den eigenen Anteil im Gesamtsystem versteht und wahrnimmt, kann man diesen auf die Situation ver\u00e4ndern und erweitern. Experimentieren mit den eigenen M\u00f6glichkeiten in unterschiedlichen Situationen bringt erweiterte Einsichten und erweitert so unseren Erm\u00f6glichungsraum.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEbene 3: Netzwerkverst\u00e4ndnis<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t

Wenn wir ein Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Dynamiken zwischen den Menschen in unserem Netzwerk entwickeln, k\u00f6nnen wir differenzierter einsch\u00e4tzen, wie unsere eigenen (Handlungs-) Impulse sich in diesem Netzwerk auswirken. Die Dynamik wird gepr\u00e4gt durch Haltungen, Muster und unterschiedliche Motivationen der Menschen im Netzwerk.<\/p>

Um Situationen gestalten zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen wir die Sachebene verlassen und die darunter liegenden Haltungen besprechen.<\/p>

Perspektivenwechsel<\/strong><\/p>

Menschen verstehen die Welt durch ihre eigene Wahrnehmung. Die wird gepr\u00e4gt durch zahlreiche Faktoren, vor allem durch die Erfahrungen, die Menschen erlebt haben. Die Welt der anderen durch deren Augen zu \u00absehen\u00bb und zu verstehen, diese M\u00f6glichkeit bietet der Perspektivenwechsel.<\/p>

Es geht dabei darum, die Impulse von anderen zu verstehen und wahrzunehmen. Man muss gleichzeitig bereit sein, die eigene Perspektive vielschichtig f\u00fcr andere zug\u00e4nglich, erlebbar und wahrnehmbar zu machen.<\/p>

Die F\u00e4higkeit, die Perspektive anderer Menschen wahrzunehmen und wertzusch\u00e4tzen, wird unserer eigenen Wahrnehmung der Situation viele neue Facetten hinzuf\u00fcgen und so unseren Erm\u00f6glichungsraum erweitern.<\/p>

\u00a0<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Optionengenerierendes Denken<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Durch die Wahrnehmung von unterschiedlichen Perspektiven, Eigenanteilen und Zusammenh\u00e4ngen in Situationen generieren wir eine Vielzahl von Informationen und Wahrnehmungen. Wir nennen sie Einsichten.<\/p>

Aus erweiterten Einsichten entstehen erweiterte Optionen, wie wir diese gestalten k\u00f6nnten. Es ist in einem komplexen System unm\u00f6glich, die einzig richtige Option zu finden.<\/p>

Wir m\u00fcssen also lernen, mit Optionen zu experimentieren und dabei immer besser verstehen lernen, wie diese Optionen auf die Dynamik im System wirken. Wir m\u00fcssen den Mut haben, die Optionen zu erweitern und mit ihnen zu experimentieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Optionenkreis\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Die Idee des optionengenerierenden Denkens l\u00f6st sich von der Vorstellung, man k\u00f6nne Situationen vorausplanen und eindeutige L\u00f6sungen finden f\u00fcr Probleme. Damit findet es vor allem dann Anwendung, wenn die Komplexit\u00e4t so hoch wird, dass bislang bew\u00e4hrte Strategien nicht mehr greifen (mehr dazu in unseren Beitrag\u00a0“der Optionenkreis”<\/a>).<\/p>

Die Entwicklungsf\u00f6rderer sind in unserem Verst\u00e4ndnis die Faktoren, mit denen wir bei der Anwendung des Optionenkreises tiefere Einsichten und damit auch eine reichere Bandbreite an Optionen generieren.<\/p>

Die Liste der Entwicklungsf\u00f6rderer ist nicht vollst\u00e4ndig, sie gibt Impulse zur Richtung, die wir gefunden haben, um den Erm\u00f6glichungsraum zu erweitern.<\/p>

\u00dcber weitere Impulse von dir freuen wir uns. Stell dir vor, wie wir in\u00a0Kokreation miteinander gemeinsam unseren Erm\u00f6glichungsraum erweitern k\u00f6nnen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

Dezember 2024 Katja Stalder Kaiser und Andreas Illenberger<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Erm\u00f6glichungsraum Stell dir f\u00fcr einen Moment eine Situation vor, die du als Konflikt wahrgenommen hast. Du und die anderen Menschen, die in dieser Situation involviert waren, bilden einen imagin\u00e4ren Raum, in dem alle Beteiligten diese Situation miteinander gestalten.\u00a0 Diesen …<\/p>\n

Der Erm\u00f6glichungsraum<\/span> Weiterlesen »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,7,8],"tags":[15,13,11,14,10,12],"class_list":["post-1377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kompetenzaufbau","category-organisationsentwicklung","category-persoenlichkeitsentwicklung","tag-ermoeglichungsraum","tag-kompetenzerweiterer","tag-lean-change","tag-moeglichraum","tag-optionenkreis","tag-organisationsentwicklung"],"featured_image_src":"","featured_image_src_square":false,"author_info":{"display_name":"Andreas","author_link":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/author\/admin\/"},"rbea_author_info":{"display_name":"Andreas","author_link":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/author\/admin\/"},"rbea_excerpt_info":"Der Erm\u00f6glichungsraum Stell dir f\u00fcr einen Moment eine Situation vor, die du als Konflikt wahrgenommen hast. Du und die anderen Menschen, die in dieser Situation involviert waren, bilden einen imagin\u00e4ren Raum, in dem alle Beteiligten diese Situation miteinander gestalten.\u00a0 Diesen …

Der Erm\u00f6glichungsraum<\/span> Weiterlesen »<\/a><\/p>","category_list":"Kompetenzaufbau<\/a>, Organisationsentwicklung<\/a>, Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung<\/a>","comments_num":"0 comments","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1377"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1423,"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1377\/revisions\/1423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.moeglichraum.ch\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}